無主題區意見專欄

我是誰

各位國民大家好
只要各位在無主題區方面有任何需要 或者是意見均可在此專欄提出

歡迎提出有建設性的問題或意見
總區長及無主題區的區長們將全力配合
為維護其他國民舒適的反應空間 無相關的回覆會直接刪除 請見諒
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另外 請無主題區內的可愛的區長們 輪流在此提出生活上的意見
可以提升國民的生活品質就再好不過了

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waynechen251

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我沒有上司

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發完文才發現我的上司是希爾克

G.E.M.歌迷樂

是否找我??
我有什麼可以幫忙??
2011-8-10的文章~
剛剛才發現~

我是誰

!重要!
凡是有參考價值的意見
都會打賞

0072005

建議閒聊區全面開放動漫話題發表
讓ACG成為珍貴資料儲存地~

我是誰

以一個公司的階層來看
董事長是最大的 主要決策者是執行長
將軍是集團的董事長兼執行長(負責跟全集團的營運)
總區長是總經理(負責要地集團旗下企業的營運)
區長等同經理(乃要地其他企業的其他部門分支的管理者)
像my555前色狼區長 主要是顧問這方面

俺說的壓力很大的董事長
是王振堂

逍遙的安少

將軍是甚麼職位，如果是你董事長。

我是誰

情緒管理問題真的很重要
特別是最近國內某電腦業龍頭股票大跌
董事長壓力真的很大

沒人瞭解我的苦

wilsont58895

其實不管是區長  老師 董事長 經理
這種管人的職業不是要有超人的智慧
而是可以控制好自己的脾氣以及情緒問題
這種行業的情緒控制必須比其他職業來的高
看來我們班老師就是情緒管理差
我要印一張偷偷放在他辦公桌上
讓她氣死
雖然我情緒控制差
但是我絕不將私人情緒問題帶來區長這職業

我是誰

G.E.M.歌迷樂  w9 進來聊聊天吧
放心談
這裡是區長交流用的 外人看不到

我是誰

2011年 09月04日 【綜合報導】
覺得上司很變態嗎？也許你想的沒錯。美國一項心理學調查顯示，近4%美國企業高級主管心態結構屬於人魔等級的變態，比率是普通美國人的4倍。


極冷血似殺人魔
紐約心理學家貝比亞克（Paul Babiak）與英屬哥倫比亞大學權威犯罪心理學家哈爾（Bob Hare），以111個問題問卷對美國企業界進行調查，發現幾乎每25位董事、執行長、副總裁等級的高級主管，就有1人符合「精神病態」（psychopath）的定義。這種人對他人感受毫無感覺，毫無罪惡感，但會巧妙掩飾，偽裝出富魅力的樣貌。
貝比亞克把這種人稱為「成功型變態」，其大腦結構可能和殺人魔一樣，負責感受的大腦前額皮層有缺陷，故極冷血，犯罪時無罪惡感。但可能擁有美滿的童年，使他們發展出模仿正常人的技巧，融入一般人群。
成功型變態可爬得很高，但實際領導績效慘不忍睹。他們會使盡恐嚇或誘騙的伎倆，欺上瞞下作出假成績，就像電影《老闆不是人》中的凱文史貝西。但你很難分辨出這些變態，貝比亞克說：「你可能和變態一起生活，甚至結褵20年，卻完全不知道他是變態。」
經營多家泰式和義式餐廳的藝人簡沛恩不同意，她說：「當老闆的頭腦和堅持是一般人看不懂的，所以才會覺得變態。」


于美人：不至於
身兼藝人、經紀人老闆的于美人則說：「我當老闆不到2年，資歷尚淺，還不至於變態，時間久一點，我可能也沒把握。」知名烘焙伴手禮連鎖店幾分甜老闆許湘鈜聽到調查結果笑說：「沒那麼離譜吧？」他指老闆為了永續發展，可能對員工嚴格要求。鮮芋仙創始人傅信欽也不認同此調查，他認為調查可能是針對美國環境。
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這也算當區長的條件之一吧 哈哈
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我記得之前有一個人說我沒小雞雞的
忘記是誰了 來去翻一下看是誰人這麼勇敢
一定要給他表揚一下
如果他到那時候還平安無事的話

我是誰

換請影片區區長wilsont58895來發表版區相關活動的計畫出來
期限是一星期內

我是誰

回復 2# G.E.M.歌迷樂

像就這就對了
以不需要太嚴肅的形式
單純舉發問題即可
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我接受你的意見
所以我決定把每週一個報告 降低為偶發性的意見發表
以輪流的方式來提供意見
從較輕鬆的角度來討論版區事件
這樣你滿意了嗎?

G.E.M.歌迷樂

每週一報告會不會太大壓力了,
這有點像中共的文化大革命中的批鬥,而這政策也使區長變成像香港的問責制一樣,
使官員的思想變成大做多錯,少做少錯,不做不錯,令區長不做一些新嘗試,因為怕要不斷檢討自己
所以我反對這個政策~