LaLacyan

我認為我們身為管理成員
應該更謹言慎行
不應該因個人恩怨
破壞要地管理團隊的形象
這樣的管理行為
比起不管裡的幹部
對要地的殺傷性更大
不管己身受到多到的傷害也同
這種行為都應該受到譴責
不僅侮辱了人格及品格
更汙辱的將軍給予的權力
我認為這些加分行為
都是轉向性的筆戰運用
我們管理成員應該嚴格看到這次事件

LaLacyan

在於權力的解釋不同而已
評分權賦予要地高階會員與幹部
嚴格說起來高階會員的評分權是禮遇
而管理幹部的評分權是授予
兩者濫用評分的作為
同樣該受到相關的責難
可是濫用或許尚可用警告於予制止
但是用於筆戰卻是讓人難以容忍(自少我認為)
當下的介入可能都會被視為敵對陣營(所以當時我未選擇介入)
所以在我看來濫不濫權
也僅是其次性的問題
而是在作為上的目的
雖然者有密不可分的關係就是了
而且如果非獨占權力就不是濫權的話
那相關問題就可以擴大到非常嚴重的方面
所以我想這不是失態兩字就可以代過的事件

LaLacyan

零售商
你就認錯好了!!
事情都過了追溯期了
http://urbase.net/bbs/viewthread.php?tid=3374&extra=page%3D1
大家也都不追究你的過錯了
還真受不了你
雖然過了追溯期
不過你要抗告
你也拿出證據
證明不是你吧!!
不然我們局外人怎麼看都是你在鬧