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中華民國是否廢除責任制?

我們知道,責任制存在於固定月薪的崗位上,原本是不需受固定上下班時間限制,完成自己負責的工作後即可下班,不需打卡記錄出勤時間的工作責任制度。工作規定職員要有工作責任感,但除非是高階主管,否則很少能因工作量少而延後上班或提早下班。
  
  但如果工作者受到主管機關壓榨後,工作時間變長,便很容易造成過勞死。 例:高科技產業。

  正因為如此,我希望大家可以討論這件事情的解決方法。
廣澤天下,洩慈百川

回復 3# 0072005


    007大大,雖然說我看的懂您所說的這些東西,可是我不知如何實際的用在現實的狀況,有什麼例子可以舉例呢?
廣澤天下,洩慈百川

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回復 5# 0072005


    007大大,真的很感謝,除了最一開始的畢業稿你捐五百塊幫我,現在又幫我想這個東西,真的是太謝謝你啦~~~
廣澤天下,洩慈百川

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回復 7# 0072005


    辯論比賽的題目,哈哈哈哈哈
廣澤天下,洩慈百川

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關於要地的異常

將軍正在進行修復, 短期間請大家多多包涵. 主要是要修復一些被修改的設定, 也請大家不要驚慌.


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